We are a team of internationally experienced consultants and facilitators. Depending on the size of the project we are supported by various subject matter experts. Depending on the task at hand we assemble the best team for the project.

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Sebastian Hillebrand (Dipl. Wi.-Ing.) ist Gründer und Geschäftsführer der kasoku Consulting GmbH. Er ist ein erfahrener Unternehmensberater und Facilitator für Großgruppenworkshops mit 15 Jahren Beratungserfahrung – unter anderem bei KPMG, A.T. Kearney und Capgemini Consulting.
Herr Hillebrand hat weltweit mit unterschiedlichsten Kunden im privatwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld gearbeitet und weit über 150 Großgruppenworkshops mit 20-180 Teilnehmern begleitet.

Britta Strempel (Dipl. Ing.) ist eine erfahrene Change Management Beraterin mit 15 Jahren Beratungserfahrung, unter anderem bei Capgemini Consulting. Als Beraterin begleitet sie Veränderungs- und Personalentwicklungsprozesse im Rahmen nationaler wie internationaler Projekte. Die Themenstellungen reichen dabei von Mergern, Aufbau von Shared Service Centern, Definition und Etablierung neuer Unternehmenskulturen, Prozessoptimierungen bis zu Systemimplementierung.



Bettina Helfenstein (MBA | Dipl.-Medienwiss.) arbeitet seit über 15 Jahren in Europa und den USA als Unternehmensberaterin. Neben ihren universitären Abschlüssen ist sie zertifizierte systemische Organisationsberaterin und Coach.
Als Beraterin begleitet sie Organisationen bei komplexen, großflächigen und internationalen Veränderungsprogrammen, um neue Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhalten einzuführen.

Astrid Kuchenbecker (Dipl. Komm.Wirtin, M.A. (Personalentwicklung)) is an experienced consultant in the field of human resources development as well as organisational development. She has worked for various clients with strong experience in the automotive industry. As a project lead and executive coach she led various change projects. Astrid's main strength is her empathy and understanding of people and situations.